拓展训练是通过专门设计具有针对性和挑战性的课程,利用种种典型的场景和活动方式,让团队和个人经历一系列的考验,磨练克服困难的毅力、培养健康的心理素质和积极进取的人生态度、增强团队意识的一种体验式学习方式。

      拓展训练是以体能活动为导引、以心理挑战为重点、以人格完善为目的，是一种现代人与现代组织全新的学习方法和培训方式。

      拓展训练设计的场景与环境，是将生活中的许多可能遇到又可能发生的问题在时间与空间上进行合理的控制，给学员一个新奇、有趣、觉得有能务完成，但又需付出努力的过程，而且这种努力需要合理的个体与团队行动方式才可完成，这就引起了学员心理上的需求，促成了学员心理的矛盾运动，成为学员心理发展的动力，推动学员的心理发展。这种状态能最大限度的调动学生的主观能动性，会使学员的心理朝着积极的方向发展。
 

      2011年5月，眉山“玫瑰园”与亚马逊合作，对员工进行了拓展培训。